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Cómo manejar el estrés laboral y aumentar la resiliencia durante la pandemia del COVID-19

Así vaya a trabajar o esté haciéndolo desde su casa, es probable que la pandemia de COVID-19 haya cambiado la forma en que trabaja. El miedo y la ansiedad, así como otras emociones fuertes que provoca esta nueva enfermedad pueden ser abrumadoras, y el estrés en el lugar de trabajo puede provocar agotamiento mental. Su capacidad de sobrellevar estas emociones y el estrés pueden afectar su bienestar, el bienestar de las personas importantes de su vida, de su trabajo y de su comunidad. Durante esta pandemia es crítico que sepa reconocer los signos de estrés, tomar medidas para desarrollar resiliencia y manejar el estrés laboral, y saber a dónde acudir si necesita ayuda. 

Reconozca qué síntomas de estrés podría estar sufriendo. 

  • Sentir irritación, enojo o adoptar una actitud de negación 
  • Sentir incertidumbre, nervios o ansiedad 
  • Falta de motivación 
  • Sentirse cansado, abrumado o mentalmente agotado 
  • Sentirse triste o deprimido 
  • Tener problemas para dormir 
  • Tener problemas para concentrarse 

Conozca los factores más frecuentes relacionados con el trabajo que pueden contribuir al estrés durante una pandemia: 

  • Preocupación por el riesgo de exposición al virus en el trabajo 
  • Atender las necesidades personales y familiares mientras trabaja 
  • Manejar los cambios en su carga de trabajo 
  • Falta de acceso a las herramientas y equipos necesarios para realizar su trabajo 
  • La sensación de no estar contribuyendo lo suficiente en su trabajo o culpa por no ser trabajador en la primera línea de defensa 
  • Incertidumbre acerca del futuro en su trabajo y/o empleo 
  • Tener que aprender a usar herramientas de comunicación nuevas y superar dificultades técnicas 
  • Adaptarse a otro espacio y/u horario laboral 

Siga estos consejos para desarrollar resiliencia y sobrellevar el estrés laboral. 

  • Comuníquese con sus colegas, supervisores y empleados acerca del estrés, sin descuidar el distanciamiento social (al menos 6 pies). 
  • Identifique qué cosas les causan estrés y trabajen juntos para encontrar soluciones. 
  • Mantenga conversaciones francas con empleadores, empleados y sindicatos acerca de la forma en la que la pandemia está afectando el trabajo. Todos deben comunicar claramente sus expectativas. 
  • Consulte cómo puede acceder a recursos de salud mental en su lugar de trabajo. 
  • Identifique las cosas sobre las que no tiene control y haga lo mejor que pueda con los recursos que tiene a su disposición. 
  • Siempre que sea posible, mantenga una rutina diaria constante, idealmente que sea similar a su rutina anterior a la pandemia, para mejorar su sensación de control. 
  • Mantenga un horario regular para descansar. 
  • Tómese descansos en el trabajo para hacer ejercicio, estiramiento o conversar con sus colegas, compañeros de trabajo, familiares y amigos como red de apoyo. 
  • Pase tiempo al aire libre, ya sea para ejercitarse o relajarse. 
  • Si trabaja desde casa, programe un horario para terminar su día de trabajo siempre que sea posible. 
  • Fuera del horario de trabajo, haga cosas que disfruta. 
  • Conozca los datos sobre el COVID-19 y acerca de cómo protegerse y proteger a los demás. Entender los riesgos y compartir información precisa con las personas importantes de su vida puede reducir el estrés y ayudarle a conectarse con los demás. 
  • Recuérdese que todos tenemos un papel fundamental a la hora de combatir esta pandemia. 
  • Recuérdese que todas las personas están en una situación inusual y tienen recursos limitados. 
  • Tómese descansos y deje de mirar, leer o escuchar las noticias. Esto incluye redes sociales. Escuchar hablar de la pandemia todo el tiempo puede ser desagradable y mentalmente agotador 
  • Conéctese con otros. Hable con personas de su confianza acerca de sus inquietudes, cómo se siente o cómo lo afecta la pandemia de COVID-19. 
  • Conéctese con otras personas a través de llamadas, email, mensajes de texto, cartas o postales por correspondencia, videollamadas o redes sociales. 
  • Vea cómo están otras personas. Ayudar a otros mejora su sensación de tener el control, de pertenencia y su autoestima. Busque formas seguras de ofrecer apoyo social a otras personas, especialmente si muestran señales de estrés, como depresión y ansiedad. 
  • Si siente que puede estar consumiendo demasiado alcohol u otras drogas (incluidos medicamentos recetados) como medio para sobrellevar el estrés, pida ayuda. 
  • Si está bajo tratamiento por una afección de salud mental, siga con su tratamiento y esté atento a cualquier síntoma nuevo o a que empeoren sus síntomas. 

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